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班组建设

中特物流2021年度师徒带教活动实施简报

发布日期:2021-06-08 发布人: 党群人事部 浏览次数:130

   为进一步促进新入职大学生、技术学徒的快速成长,加速专业技术水平的提升,做好“以老带新,以优促新”,达到培养与储备人才目的。中特物流有限公司于2021年5月6日召开了本年度师徒带教活动动员大会,本次活动中共有20位师傅和23位徒弟参加,双方确定了师徒关系,签订了为期一年及以上的师徒带教协议书,本次带教的岗位涉及了技术员、平板工等8个工种。



   师徒带教培养制度是公司针对新入职大学生和技术学徒的一个长期的人才培养模式,为更好的帮助大学生和技术学徒快速的了解岗位,融入公司。通过师徒带教的方式,大学生和技术学徒可以得到系统的培养,带教师傅也有机会将一身本领得以传承。

   本次师徒带教在公司领导的大力支持下,由党群人事部协同生产部门共同推进,方案明确了师徒双方的责任和义务,采用阶段性评价和期末考核相结合的模式,建立评价考核档案,定期跟踪和检查,及时反馈,保障师徒带教的过程监督和成效管控。



   师徒带教实施方案将成为公司人才培养体系的一个重要组成部分,公司将不断建立健全师徒带教机制,持续壮大公司的新生力量,以保障公司未来稳定长远的发展。



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